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贵州省贵阳市中山科技学校就业保障


在贵阳市中山科技学校今年招生的时候,有很多的同学和学生家长都在咨询,问:学校是如何保障学校毕业生就业的?学校的就业率高不高?针对这一问题。我校的专业招生老师就学校就业方面的信息做了如下的介绍。


1.机制保障

对严格执行学校就业安置管理办法的学生,在就业和安置服务上学校永远负责


2.制度保障

学生入学时,学生、家长与学校当面签订《就业保障合同》,对品学兼优符合企业用人条件的学生实施定向、订单式人才培养模式。


3.安置过程保障

严格遵照执行国家“三结合”就业政策,坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则,严格执行我校“就业服务流程”体系,实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。


学生毕业后,成绩合格者颁发相应的毕业证书及职业资格证书,合格毕业生由学校推荐就业,转正后按规定享受该单位员工同等待遇。或可继续深造高职、本科,即可单报高考升入高职,毕业后直接颁发全日制高职文凭,网上可查,全国通用。我校报考高职的升学率可达98%。

机制保障:学校建立了由校长挂帅的就业安置体系,有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场,资源共享、深度合作的国际国内知名企业为毕业生优质的就业、创业奠定了基础。让学生有充分的就业选择空间,实现优质优岗。

合同保障:学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订就业安置合同。

订单保障:学校发展规划处、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议,根据企业的人才需求,学生入学后按照企业的订单要求进行培养,做到就业方向明确。

培养过程保障:在整个教育教学环节中,从专业课程设置,实践教学安排,学生的职业生涯设计等,全方位扎扎实实打好学生优质就业的基础。

安置过程保障:严格遵照执行国家“三结合”就业政策,坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则、严格执行我校“就业服务流程”体系,实施优生先推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

双证保障:学生在校参加国家“工业和信息化产业部”、“人力资源和社会保障部”职业技能鉴定考试合格后,颁发相关职业资格证书,实行一专多能;职业技能的先进性,高端引领。

就业后保障:承诺学院就业后跟踪服务5年,为就业不满的学员重新推荐就业。


以上就是贵阳市中山科技学校的就业保障体系的介绍,学校多年来的就业率都在百分之九十五以上,就业率还是非常高的,同学们可以放心的报考我校。欢迎各地学生来校参观、面试、报名,学校有免费接待车辆。如有其它疑问,请来电咨询招生办教师。


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